Sr. UX | Frontend Developer – €75K


Benieuwd? Neem contact!

+31 70 217 3097

info@solvism.nl

  Solliciteer nu  
  • Full Time
  • Utrecht
  • 750000 EUR / Jaar
  • Solliciteren is gesloten

Solvism

Club vakidioten

Ben jij een technisch specialist die de verbinding kan leggen tussen creativiteit, techniek en klantwensen? Dan is de functie van Senior Frontend Developer wellicht iets voor jou. Maar wat houdt deze rol precies in en hoe draag jij bij aan de groei van zowel de organisatie als jezelf?

 

Wat ga je doen als Frontend Developer?

Als Sr. frontend developer ben jij de technische specialist die verantwoordelijk is voor de realisatie van serieuze (web)applicaties. Jij bent de brug tussen de creativiteit van de Visual designer, de techniek van de backend developer en de wensen van de klant. Jij combineert je kennis van development, architectuur en ontwerp om de beste onlineoplossingen te bouwen. 

Jij begrijpt dat een ultieme applicatie er fantastisch uit moet zien en goed in elkaar moet zitten. Zowel voor de eindgebruiker als voor je collega-ontwikkelaars. Met de juiste aanpak en technische JavaScript tools/frameworks voeg jij waarde toe bij onze klanten. 

 

Wat heb je nodig?

  • Frontend Developer met minimaal 4 jaar ervaring;
  • Woonachtig in de Randstad;
  • Minimaal HBO afgerond;
  • Brede ervaring met JavaScript en frameworks (Angular, React, Vue);
  • Gericht op kwaliteit en clean code;
  • Ervaring met static typing middels TypeScript;
  • Kennis van backend development en/of UX;
  • Kennis van build-deployment-tools en cloud technologieën is een pré;
  • Specialist in vakgebied en geeft advies waar nodig;
  • Vloeiend in Nederlands spreken en schrijven.

 

Nog geen senior, maar wel interesse?

  • Je kunt je aanmelden voor het ontwikkelingstraject voor frontend developers met 2 tot 4 jaar ervaring.
  • Het programma biedt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
  • Je krijgt een goed salaris en werkt 36 uur per week bij een van de top 100 bedrijven in Nederland.
  • Je hebt 4 uur per week betaalde tijd om aan je eigen ontwikkeling te besteden.
  • Het programma is op maat gemaakt en omvat onderwerpen zoals TypeScript, CI/CD, Architectuur, Security, Frameworks en Testing.
  • Je wordt ondersteund door een persoonlijke coach
  • In het eerste jaar maak je kennis met je coach en collega’s en stel je leerdoelen op.
  • In het tweede jaar werk je aan je soft skills en formuleer je persoonlijke leerdoelen.
  • Het programma eindigt met een verdiepingstraject in een onderwerp naar keuze.

 

Ontmoet het Team

Sluit je aan bij ons team van ervaren en gedreven ‘vakidioten’ en werk aan uitdagende projecten met de nieuwste tools en technieken. Wij bieden complete frontend oplossingen voor toonaangevende Nederlandse bedrijven, van UI/UX-design tot systeemintegratie. Bij ons heerst een informele en positieve werksfeer, zonder hiërarchie. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en blijft up-to-date door deelname aan interne en externe kennissessies, het schrijven van blogposts en het bijwonen van conferenties. Sluit je aan en ervaar een inspirerende omgeving waarin we samen streven naar het beste op frontend-gebied.

Wat krijg je?

  • Brutojaarsalaris van € 50 K tot € 75 K op basis van ervaring;
  • Vakantietoeslag 8%;
  • Mobiliteitsvergoeding 900 per maand;
  • Laptop en telefoon naar keuze;
  • Pensioen;
  • Bonus;
  • 25 vakantiedagen + 1 extra per 6 maanden niet ziek;
  • Volop ruimte om te ontwikkelen;
  • Conferenties, kennissessies;
  • Trainingsbudgetten om door te ontwikkelen met technieken of softskills.

 

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  1. Kennismaking gesprek op kantoor;
  2. Technische interview;
  3. Aanbieding.

 

Dont't wait _ Solvism

Solvism matches you with remarkable brands

Our team is dedicated to matching you with brands where you can build your career with. We know that success requires identifying and focusing on the most relevant factors:

  • Purpose-driven organizations
  • Empowering company culture
  • Competitive salary offering
  • Career path opportunities
  • Hybrid/remote opportunities
  • Great leadership.

Ready to move forward?

nl_NL

Waar mag ik de training naartoe sturen?

Where can I send it to?

Waar mag ik de training naartoe sturen?

Where Do We Need To Send The Masterclass To?

Waar mag ik de training naartoe sturen?

Waar mag ik de training naartoe sturen?

Subscribe to get 15% discount