Je carrière is onze zaak.
Werktevredenheid is een factor die de kwaliteit van je leven bepaalt. Wij begrijpen dit als geen ander. Onze aanpak is eenvoudig – wij geven voorrang aan je en je ambities.
Ons proces
In kaart brengen waar jij op zoek naar bent
Je bent zoveel meer dan alleen een cv. Daarom nemen we de tijd om jou goed te leren kennen: je sterke punten, vaardigheden, ervaring en ambities – jij doet ertoe voor ons!
Matching op basis van jouw doelen
We matchen jouw persoonlijkheid en ervaring met een bedrijf dat echt bij je past door ons te concentreren op verschillende variabelen, zoals groeimogelijkheden en de balans tussen werk en privé.
Wij maken duidelijk wat je te wachten staat
We houden je goed op de hoogte over geplande gesprekken en zorgen ervoor dat je inzicht krijgt in de verwachtingen van de werkgever.
Hulp met het voorbereiden van assessments
Maak je geen zorgen over de assessments! Wij bereiden je hierop voor en geven je duidelijke adviezen.
Onderhandelen
Ben jij voor een functie gekozen? Geweldig, laten we er samen het maximale uithalen!
Met wie werken wij?
Het doel van het Solvism team is om te matchen met een bedrijf waarmee jij je carrière kunt opbouwen. Wij werken samen met IT-bedrijven in heel Nederland. Bij onze contacten met klanten, houden wij altijd onze kandidaten in het achterhoofd. Belangrijke factoren voor ons zijn:
- Innovatieve producten en IT-oplossingen
- Mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling
- Toegang tot training en ontwikkelingsmogelijkheden
- Managers die leiderschaps- en coachende kwaliteiten bezitten
Voor wie werven wij?
De oprichter van Solvism, Jonathan Garcia, richt zich al bijna tien jaar op werving en business development binnen IT. Hiernaast speelt Digitalmarketing bij hem een belangrijke rol binnen het recruitment vak. Enkele voorbeeld van functies waarvoor Solvism zich op focust:- JavaScript, MERN, Frontend developer
- Java, C#, Python, Backend engineers
- Data Engineers
- Cloud Engineers
Beter profieleren op de arbeidsmarkt?
Download onze tips voor een winnende CV en portfolio om potentiële werkgevers te overwinnen
