Vanwege de aanhoudende groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een fulltime Sales Manager die verantwoordelijk is voor de gehele sales binnen Jongens van Techniek.

Als Sales Manager heb je een veelzijdige rol. Je onderhoudt relaties met onze huidige opdrachtgevers, je genereert new business, je voert salesgesprekken en doet dit samen met onze consultants en architecten, je stelt offertes op en closed deals. In deze rol zal je actief bezig zijn met het benaderen van potentiële klanten, het presenteren van onze dienstverlening en het onderhouden en uitbouwen van de klantrelatie. Doordat je commercie ademt, bouw je onze dienstverlening uit wanneer jij kansen in de markt ziet.

Onze ideale nieuwe collega vindt het fijn om verantwoordelijkheid te dragen en te nemen. In onze platte organisatiestructuur krijg je namelijk de vrijheid om de rol naar je hand te zetten en hierin het verschil te maken, wij verwachten dus dat je ondernemend bent en dat je energie krijgt van het werken in een jonge, moderne organisatie.

Wat zoeken wij in jou.

• Een HBO/WO-opleiding afgerond
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een software /consultancy organisatie
• Commercieel ingesteld
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Uitstekend kunnen presenteren en adviserend en overtuigend schrijven
• Je houdt ervan om veel verantwoordelijkheid te hebben
• Je hebt een energieke en positieve persoonlijkheid
• Je hebt affiniteit met nieuwe technologieën en in het bijzonder data gerelateerde vraagstukken
• Je vindt het leuk om in een groeiende organisatie te werken

Wat krijg je?

• Salaris €50K en €65K bruto op jaarbasis
• Exclusief bonus
• Exclusief vakantiegeld 8%
• Wij houden ervan de verantwoordelijkheid en initiatief bij de mens te leggen. 
• Als organisatie ondersteunen wij de mogelijkheid om opleidingen te volgen in de richting van jouw rol en de organisatie.
• Doorgroeimogelijkheden, o.a. de verantwoordelijkheid van het uitbouwen van onze consultancy
• Onderdeel zijn van een groeiend bedrijf, nu 16 collega’s sterk.
• Een arbeidsduur van 32-40 uur per week
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week).
• Sporten op kantoor
• Kantoor op een A-locatie, nl. WTC-gebouw (Den Haag)
• Hybride werken;
• Contractduur: start is 12 maanden met de bedoeling voor langdurig contract;
• Laptop van de zaak;
• Een portfolio met interessante projecten;
• Ruimte voor inbreng;
• Ontspannen werksfeer.

Ontmoet je team

Jongens van Techniek is gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van data en AI-oplossingen waarbij moderne technieken als Cloud, SaaS en Machine learning. 

Met een multidisciplinair team van engineers bestaande uit IT-consultants, Solution architecten, Data, AI en Cloud engineers beantwoorden wij complexe architectonische, infrastructurele en data vraagstukken voor klanten zoals Ziggo, Vodafone, Open Universiteit, etc

Wij zijn een dynamisch en technisch team met een jonge, moderne, open cultuur waarin we van mening zijn dat er geen functies zijn, maar iedereen een rol vervult en we onze opdrachtgevers alleen samen tevreden kunnen maken.

In onze afwisselende werkomgeving krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen, je draagt verantwoordelijkheid en werk je nauw samen met je vakgenoten. Dit doe je vanuit je eigen expertise en ervaring. We doen graag aan kennis delen en door het voortouw te nemen in het leren van een nieuwe technieken.

We zijn kortgeleden verhuisd naar het prachtige WTC-gebouw te Den Haag. We vinden het belangrijk dat je prettig kunt werken als eens op kantoor bent. Anders werk je vanuit huis of op een andere plaats, een goede werkplek en stabiel/snel internet is wel onmisbaar.

Neem eens een kijk op onze Instagram, dan ontmoet je alvast je toekomstige collega’s! @jongensvantechniek

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1. Telefonische kennismaking;
2. Gesprek met CTO en CEO
3. Kennismaking met het team;
4. Aanbieding;
5. Start van je nieuwe hoofdstuk.

Solliciteer en laten we kijken naar de mogelijkheden!

Getagd als: new business development, sales