Voor opdrachtgevers

1. Werving op Maat

Werving en selectie gespecialiseerd in de zoektocht van IT’ers voor zowel vast dienstverband als interim basis.

 

Voordeel:

  • Op maat werving en selectie van kandidaten
  • Heldere afspraken en verwachtingen
  • Focus op je core business
Lees meer

Download PDF

2. HR as a Service

Naast kandidaten werven, adverteer ik slimme en aantrekkelijke vacatures via sociale media met jullie werkgeversmerk.

 

Voordeel:

  • Bouwen aan een sterk werkgeversmerk
  • Actief als passieve kandidaten 
  • Eigen talentpool opbouwen
Lees meer

Download PDF

3. Interim

Je zoekt een hired-gun die je functies gaat invullen en die op locatie je huidige team daarin versterkt.

 

Voordeel:

  • Inhouse werving en selectie tegen een schappelijk uurtarief